Pflegeassistent*in (PA) für das Seniorenwohnhaus St. Anna
Anstellungsart Vollzeit / Teilzeit Stundenausmaß Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Arbeitsort 4020 Linz GehaltAb € 2.559,40 - € 2.929,50 brutto BeginnAb sofort
"Wir pflegen Menschlichkeit." Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Das Seniorenwohnhaus St. Anna bietet älteren Bewohner*innen ein Zuhause in freundlicher und familiärer Atmosphäre. Unser Schwerpunkt liegt vor allem in der Betreuung von dementiell erkrankten Bewohner*innen.
Deine Aufgaben
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen unter Anleitung und Aufsicht des diplomierten Pflegepersonals
- Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Küche sauber halten etc.)
- Pflege, Reinigung und Desinfektion von Behelfen
- Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen
- Arbeit im Team bei Tätigkeit im stationären Bereich
- Sozialbetreuung Bewohner*innen mit leichter und mittlerer Demenz und mit leichten neurologischen bzw. psychologischen Diagnosen
Dein Profil
- Ausbildung zur Pflegeassistenz inkl. Abschlussprüfung gem. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG)
- Wertschätzung und Verständnis im Umgang mit den zu Betreuenden
- Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Respekt, Flexibilität, Potenzial zum selbständigen Arbeiten
- Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienstes
- Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen bzw. der IT
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
- Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
Unser Angebot
- ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
- Wenn Sie an einer höheren Stundenanstellung interessiert sind und eine Ergänzung in der mobilen Familien- oder Altenarbeit suchen, ist eine erweiterte Anstellung im Großraum Linz möglich. Gerne können Sie diesen Wunsch in
- Ihrem Motivationsschreiben vorbringen.
Noch etwas unklar?
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!
Eirene Braden