Caritas-Expertise nutzen

Eine Online-Befragung verschafft Ihnen eine erste Einschätzung und trägt zur Sensibilisierung für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Unternehmen bei!

Das Thema der Angehörigenpflege ist aktueller denn je, weshalb sich auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht ausschließlich auf Eltern von betreuungspflichtigen Kindern beschränkt. Gerade für Mitarbeiter*innen, die neben ihrer Arbeit noch Angehörige betreuen und/oder pflegen, stellt dies eine enorme Doppelbelastung dar.

Studien zeigen die Brisanz dieses Themas auf: Im Jahresdurchschnitt 2020 bezogen knapp 470.000 Personen in Österreich Pflegegeld, was rund 5% der österreichischen Bevölkerung betrifft. Ein Großteil wird nach wie vor von den Angehörigen gepflegt. 30% der Angehörigen, die zu Hause jemanden pflegen oder betreuen, sind nebenbei noch berufstätig (vgl. Studie „Angehörigenpflege in Österreich“, BMASGK, 2018).

Für die betroffenen Mitarbeiter*innen ist es oft schon hilfreich, wenn das Thema am Arbeitsplatz kein Tabu ist. Für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter*innen in der Frage der Vereinbarkeit Beruf und Pflege unterstützen und gezielt Maßnahmen setzen möchten, bieten wir eine Online-Befragung zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege an! Eine gute Datenbasis ist für die Personalpolitik wichtig, um die Leistungsfähigkeit jener Mitarbeiter*innen zu stärken, die neben dem Beruf auch noch Betreuungs- oder Pflegeaufgaben erbringen.

Unser Angebot

• Ein gemeinsames Vorgespräch zur Abklärung des Befragungsumfangs
• Durchführung einer anonymen Online-Befragung und Auswertung der Ergebnisse
• Abschlussgespräch und Diskussion weiterführender Maßnahmen

Teilnehmer*innen: nach Vereinbarung

Kosten: auf Anfrage