Was passiert in Ihrer Belegschaft, bevor es im Krankenstand sichtbar wird? Welche Themen belasten Ihre Mitarbeitenden, ohne dass es jemand offen ausspricht? Über unsere anonymisierte Berichtslegung bekommen Sie ein klares Bild, ohne dass die Vertraulichkeit der einzelnen Beratungsgespräche kompromittiert wird.

Was enthalten die Auswertungen? 

• Anzahl der Kontakte
• Demografische Eckdaten in anonymisierter Form
• Themencluster (beispielsweise Gesundheit, Familie, Wohnen, Finanzen) und Art der Interventionen durch die Betriebliche Sozialberatung
• Jahresbericht mit anonymisierten Fallbeispielen

Nutzen für Unternehmen 

Die Daten helfen Ihnen, betriebsinterne Maßnahmen gezielt abzuleiten, weil sichtbar wird, welche Themen Ihre Belegschaft wirklich beschäftigen. 

Auch für Ihren Arbeitnehmer*innenschutz, den Nachhaltigkeitsbericht und das ESG-Reporting sind diese Daten heranzuziehen. Die soziale Dimension Ihrer Berichtspflichten profitiert direkt von einer professionell dokumentierten Beratung Ihrer Mitarbeitenden.

Die Identität der beratenen Personen und die Inhalte der Gespräche bleiben streng beim Beratungsteam.