Themenfelder der Betrieblichen Sozialberatung

Die Themen der Betrieblichen Sozialberatung können flexibel gestaltet werden und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens.

Mögliche Themenbereiche können sein:
Gesundheit
  • Überlastung, Burn-Out, Krisen, Sucht, Gewalt, Einsamkeit
  • Psychische Beschwerden

  • Beziehungsprobleme

  • Erziehungsfragen

  • Kinderbetreuung

  • Pflege

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Budgetplanung
  • Schulden
  • Beihilfen
  • Wohnungssuche
  • Wohnungssicherung
  • Aufenthaltstitel
  • Familiennachzug
  • Sozialrechtliche Ansprüche
  • Begleitung zu Behörden
  • Energiekosten
  • Energie sparen
  • Anbieterwechsel
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Finanzielle Unterstützung
  • Über-/Unterforderung
  • Konflikte
  • Mobbing
  • Work-Life-Balance