Themenfelder der Betrieblichen Sozialberatung
Die Themenfelder der Betrieblichen Sozialberatung können flexibel gestaltet werden und richten sich nach den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens.
Mögliche Themenbereiche können sein:
- Burn-Out, Krisen, Sucht, Gewalt, Einsamkeit
- Psychische und körperliche Beschwerden
- Beziehungsprobleme
- Erziehungsfragen
- Kinderbetreuung
- Pflege
- Vereinbarkeit Beruf/Familie
- Budgetplanung
- Schulden
- Beihilfen
- Aufenthaltstitel
- Familiennachzug
- Sozialrechtliche Ansprüche
- Begleitung zu Behörden
- Wohnungssuche
- Wohnungssicherung
- Energiekosten
- Energie sparen
- Anbieterwechsel
- Über-/Unterforderung
- Konflikte
- Mobbing
- Work-Life-Balance
- Aus- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung