Teamleitung

Deine Aufgaben

• Aktive Mitwirkung zur innovativen Weiterentwicklung der „Beruflichen Qualifizierung“
• Teamführung nach den gesetzlichen Vorschriften, dem Leitbild der Caritas OÖ, dem Abteilungskonzept und den vereinbarten Zielen
• Führung und Begleitung des Mitarbeiter*innen Teams
• Auswahl des Personals mit der Abteilungsleitung sowie Einschulung von neuen Mitarbeiter*innen und Hilfskräften
• Umsetzen des pädagogischen Konzeptes
• Organisation des ordnungsgemäßen Betriebsablaufes
• Sicherstellung der Dokumentation nach vorgegebenen Reglement
• Kontakte und Kooperation mit Angehörigen und zuweisenden Stellen

Dein Profil

• Berufsausbildung im psychosozialen- bzw. sozialpädagogischen Bereich
• Reflexions- und Beziehungsfähigkeit
• Fähigkeit des strategischen Denkens
• Persönliche Stabilität sowie generell hohe Arbeitsbelastbarkeit
• Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• EDV Kenntnisse
• Empathischer, professioneller und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen

Unser Angebot

• ab dem vollendeten 1.Dienstjahr 27 Urlaubstage (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
• 5 Weiterbildungstage/Jahr
• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
• die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.235,30 bis € 3.718,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.