Stellenleiter*in für die Mobilen Familiendienste OÖ

Deine Aufgaben

• Sicherstellen einer professionellen und qualitätsvollen Leistungserbringung in den Mobilen Familiendiensten
• fachliche und arbeitsrechtliche Mitarbeiter*innenführung, v.a. der Teamleitungen
• Personalrecruiting und –administration
• Zusammenarbeit mit Auftraggeber*innen und anderen in das Familiensystem wirkende Einrichtungen bzw. Systeme
• Budgetverantwortung mit Erstellung von Budget- und Abrechnungsunterlagen
• Führung eines Berichts- und Kennzahlenwesens
• Arbeiten in Netzwerken und Kooperationen innerhalb und außerhalb der Organisation
• Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Organisation und aktive Mitwirkung an laufenden Verbesserungsprozessen
• kommunikative und transparente Zusammenarbeit mit der Leitung Mobile Dienste

Dein Profil

• einschlägige Fachausbildung bzw. Ausbildung auf Hochschulniveau (z.B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft)
• mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im NPO Bereich
• wirtschaftliches Denken und Zielstrebigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Vernetzungs- und Kooperationsdenken

Unser Angebot

• abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• wertschätzendes Miteinander im Team
• gute Einschulung und Begleitung
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Möglichkeit von Coaching bzw. Supervision
• Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.610,60 bis € 4.205,90 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.