Päd. Fachberatung / Leitung KBBE auf Zeit mit Dienstort in 4020 Linz oder Außenstellen in EF, VB, RI, FR

Deine Aufgaben

• Beratung der Rechtsträger*innen und Leitungen in allen Fragen zur Organisation und Führungen von Kinderbildungs- und betreuungseinrichtungen sowie zur Gestaltung bestmöglicher Rahmenbedingungen
• Leitung auf Zeit in kirchlichen KBBE, d.h. interimistische Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung übernehmen
• Unterstützung der Kommunikation zwischen Rechsträger*in, Leitungen, Mitarbeitenden, Eltern, u.a.
• Aufrechterhalten des Informations- und Kommunikationsflusses zu den Rechtsträger*innen bzw. innerhalb der Fachstelle
• Planung und Begleitung von Projekten, Engagement für pädagogische Innovationen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen
• Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit in Richtung Kath. Kirche, Behörden, Schulen und Eltern
• Ansprechperson für die öffentliche Hand (Gemeinden, Land)

Dein Profil

• Absolvierung einer Bildungsanstalt für Elementarpädagogik (BaKip, BafEP…)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer (kirchlichen) Kinderbildungs- und betreuungseinrichtung
• Fundiertes pädagogisches Wissen aus einschlägigem Studium oder Hochschullehrgängen
• Identifikation mit den Zielsetzungen der kirchlichen KBBE
• Flexibilität, Neugierde und Offenheit für die Übernahme von Leitungsstellen in kirchlichen KBBE
• Ausgeprägte Leitungs- und Führungsstärke, Kompetenz im Umgang mit Konflikten
• Beraterkompetenz, hohe Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Kooperationsfähigkeit mit Leitungen, Mitarbeitenden, Behörden und Kolleg*innen
• Freude an administrativen Tätigkeiten, umfangreiche IT-Kenntnisse
• Gutes Zeitmanagement sowie hohe Bereitschaft zum Außendienst
• Führerschein der Gruppe B (eigener PKW von Vorteil)

Unser Angebot

• Ein vielfältiges, interessantes berufliches wie auch persönliches Lernfeld in einem multiprofessionellem Team der Fachstelle
• Einbindung in ein wertschätzendes und engagiertes Team in ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre
• Gründliche Einschulung „on the job“
• Arbeitsplatz in zentraler Lage, Parkplatz, sehr gute Anbindung an das Öffentliche Verkehrsnetz, Verpflegung in der hauseigenen Kantine
• Gute work-life-Balance durch flexible Zeiteinteilung
• Möglichkeit zu Homeoffice mit Dienstlaptop und –smartphone
• Supervision
• Möglichkeit zur Teilnahme an Tagungen, Fortbildungen
• Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.235,30 bis € 3.718,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.